Coaching - Formation
Formation Leadership
Les entreprises ont besoin de 2 éléments face aux défis actuels : des collaborateurs engagés et des idées nouvelles. Les leaders ont donc à ce titre un rôle important à jouer au sein de l’entreprise. Mais comment être un leader ? Comment influencer, motiver un groupe pour atteindre un but ? Il est question de partager une vision pour donner du sens, d’être authentique en enlevant le masque pour mieux rayonner et de bâtir avec le collectif.
Public
Dirigeants, Managers qui souhaitent développer un leadership authentique
Programme
-
Définir son identité de leader
Identifier ses Forces, ses Valeurs, ses Ressources, sa Singularité
2. Lever les freins à un leadership authentique
Déjouer les pièges de l’Ego
3. Les 4 bonnes pratiques du leader
4. Inspirer une vision partagée
-
Rédiger sa Vision
-
Communiquer sa vision
-
De la vision au plan d’action
Objectifs pédagogiques
-
Prendre conscience de ses atouts et de ses freins.
-
Identifier les facteurs de réussites d’un leader
-
Faire adhérer en communiquant efficacement
-
Décliner sa vision en plan d’action
Méthode pédagogique
Cette formation met en œuvre des modalités pédagogiques variées, en lien avec les problématiques rencontrées par les responsables d’équipes dans leur quotidien.
Cette formation comprend :
-
Des apports théoriques
-
Des mises en situations
-
Des feedbacks
Evaluation
Evaluation des acquis tout au long de la formation
Modalités
-
2 journées de 9h00 à 18h00 à Paris.
-
En collectif
-
Coût : 2000 € pour 8 personnes